Op zoek naar een nieuwe stap binnen de Arbeidsbemiddeling?
Baan gegevens
- Bedrijf: Matchpartner B.V.
- Plaats: Zwolle
- Plaatsingsdatum: 15-02-2012
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
-
Link naar deze vacature
- Banen in je mailbox?
- Deel op oa LinkedIn,Twitter
Algemene omschrijving
Het bewust kiezen van een vervolgstap in de arbeidsbemiddelingsbranche van intercedenten, consultants en managementfuncties is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Krapte op de arbeidsmarkt, verdere professionalisering,reorganisatie, fusies/overnames en o.a. carrièreswitches richting gespecialiseerde bureau's zorgen voor een nieuwe dynamiek.
Wie is voor mij het juiste klankbord om je carrière in de beoogde richting te sturen? Bij Matchpartner werving en selectie spreek je met adviseurs die zelf hun sporen hebben verdiend binnen de commerciële arbeidsbemiddeling. Zij spreken uit ervaring en kennen de marktsituatie. Matchpartner gelooft in de match in de breedste zin van het woord: er wordt niet alleen gekeken naar functie-eisen, maar vooral ook naar de cultuur van het bedrijf en de persoonlijkheid van de kandidaat. Kortom bij welk bedrijf pas je het beste.
Overstappen is voor Matchpartner werving en selectie geen vaststaand uitgangspunt, de conclusie van het consult kan net zo goed een doorgroei-scenario zijn binnen de bestaande werksituatie.
Een carrière-advies van Matchpartner werving en selectie is gericht op kandidaten die momenteel in de arbeidsbemiddeling werkzaam zijn variërend van intercedenten, accountmanagers, recruiters, consultants in de uitvoering tot en met vestigings-, area/regiomanagers en regiodirecteuren.
Gestelde eisen
Matchpartner komt graag in contact met kandidaten die beschikken over;
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een uitzend-, detacherings- of werving & selectiebureau;
- Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
- Een commerciele drive;
- Een sprankelende persoonlijkheid;
- Representatief voorkomen;
- Een rijbewijs B;
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
Uren
40
Informatie over Matchpartner B.V.
Matchpartner werving & selectie zoekt in opdracht van andere uitzend,- detacherings- en werving & selectiebureaus kandidaten met meerjarige werkervaring in de commerciele arbeidsbemiddeling. Wij gaan met je in gesprek, leren jou kennen. We denken met je mee en introduceren je bij organisaties die dezelfde normen en waarden hebben als jij. Zo helpen we je aan een nieuwe baan die echt aansluit op jouw behoeften, wensen en eisen. Wij weten wat er gebeurd in de branche. Wij kennen alle bureaus. Wij krijgen ook de schaduwvacatures. Wij hebben vaak voorkennis van vacatures die gaan ontstaan. Nu moeten wij alleen nog met jou in contact komen!. Matchpartner is een onafhankelijke intermediair voor werkgevers en werkzoekenden die willen en kunnen rekenen op een professionele en persoonlijke werving - en selectieprocedure. Wij zijn gespecialiseerd in de branche Arbeidsbemiddeling, Re-integratie, Mobiliteit en Verzuim, Zorg en Welzijn en richten ons op functies op HBO/WO niveau. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers is er altijd een match qua cultuur, normen, waarden en ambities. Zoek je een informeel of juist een formeel ingestelde organisatie? Wil je veel of juist weinig collegae? Ben je een specialist of een generalist? Welke type dienstverlening, klanten, kandidaten, etc past bij jou? Matchpartner neemt met jou al deze scenario's door, samen gaan we trechteren en sparren, daarna gaan we met jou gericht op zoek naar die nieuwe uitdaging.
Werkgever
Boerhaavelaan 4
2334 EN Zwolle
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op ZwolleVacatureBank.nl.
-
Internationaal Accountmanager
Vandaag geplaatst door TiP personeelsdiensten
Als Trader ben je (mede) verantwoordelijk voor het inkopen en het verkopen van de producten in Afrika en China.Het onderhouden van veelvuldig contact met afnemers en leveranciers via telefoon/e-mail.Het bewaken van debiteurenrisico's, goederenposities en je verkooptargets vormen een belangrijk onderdeel in je functie.Je reist geregeld naar jouw marktgebied; de frequentie is afhankelijk van de handel. Hoe beter het contact loopt, hoe minder vaak je hoeft te reizen.
-
Stagiair (e)
Vandaag geplaatst door TiP personeelsdiensten Nunspeet
- Registreren van beschikbaarheid van flexkrachten.- Werven, selecteren, aanbieden en plaatsen van flexkrachten.- Voeren van de noodzakelijke administratie.- Uitvoeren van telefonische acquisitie, relatiebeheer en bedrijfsbezoeken.- Behandelen en invullen van aanvragen van (potentiële) opdrachtgevers.
-
Verkoop/Magazijnmedewerker
Vandaag geplaatst door TiP personeelsdiensten
Als Verkoopmedewerker ben je verantwoordelijk voor de verkoop van diverse producten aan relaties. Deze relaties bestaan voornamelijk uit aannemers binnen de bouw, maar ook de professionele particulier komt geregeld langs. Het betreft dus echt business to business verkoop waarbij relatiebeheer en het adviseren over producten erg belangrijk is.
-
Accountmanager techniek
Gisteren geplaatst door Matchpartner B.V.
De Accountmanager techniek: Bouwt en onderhoudt netwerk op van (potentiële) opdrachtgevers; Voert intakegesprekken; Werft kandidaten Matcht kandidaat met vacatures bij de opdrachtgevers; Voert de administratie; Blijft op de hoogte van marktontwikkelingen; Zorgt ervoor dat zijn technische kennis op niveau blijft.
-
Hoofd Commerciële Binnendienst
Gisteren geplaatst door TiP personeelsdiensten
Als hoofd van de commerciële binnendienst bent u in eerste instantie verantwoordelijk voor het aansturen van een elftal medewerkers. Deze medewerkers ondersteunen in vaste teams Area – of Account Managers, Project Managers en Service Managers bij de verwerving, verwerking en afhandeling van orders. Transport en reisplanning zijn daarbij belangrijke onderdelen. Daarnaast wordt het takenpakket van de commerciële binnendienst uitgebreid met een aantal centrale taken op het gebied van management...
